小論文の『上手な書き方』にはルールがあります。しかし、学校教育においては書き方を教えません。そのため、社会人となっても感想文のような文章を書く人が多く存在します。大学進学の為の塾であっても、ルールを正確に教えていない事が多いのが現状です。
当社は、独自の方法を用いて指導しております。経験豊かな日本人スタッフが、培ったノウハウを用いて徹底的に皆様へトレーニングを行います。このノウハウは、論文だけではなくビジネスの現場においても通用するスキルであり、一生涯の財産となります。
志望理由書やエントリーシートは、あなたの情熱を伝える唯一の手段であり、『伝え方』が非常に大切です。
大切なのは学校側・企業側が求める事を十分に理解して書く事、そして要点を抑えて置く事です。志望理由書を通じて、入学（入社）希望者の論理力や問題解決力まで見透かしているのです。
当社は、数多くの入学志望書添削・エントリーシート添削の経験があり、大学合格者のほか大学院合格者、内定取得者も数多く輩出しております。
面接の際は、自分の考えを「相手に分かってもらう」事が大切です。その為には、発音だけではなく「伝える方法」がとても大切になります。どれほど上手に喋ったとしても、面接官としては「何が言いたいのか分からなかった」という印象となる場合が多いのです。
当社独自の方法を応用する事で、「聞き手が分かりやすい」話し方を習得できるようになります。
