日本の就職活動には、自己分析、業界研究、企業研究、エントリーシート作成、面接、内定後の手続きなど、独特の流れがあります。外国人の方にとっては、母国の就職活動と違う点が多く、何から始めればよいか分からないことも少なくありません。
当社では、日本で就職を目指す方に向けて、就職活動の全体像を分かりやすく説明し、現在の状況に合わせて必要な準備を整理します。希望職種、日本語力、在留資格、これまでの経験を確認しながら、無理のない就職活動の計画を一緒に作成します。
日本の履歴書やエントリーシートでは、単に経歴を書くのではなく、自分の経験をどのように仕事に活かせるかを分かりやすく伝える必要があります。外国人の方の場合、母国での経験、アルバイト、留学経験、専門学校や大学で学んだことが強みになる一方で、それを日本企業に伝わる表現にすることが難しい場合があります。
当社では、自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来の目標などを一緒に整理し、企業側が理解しやすい文章に整えます。日本語の添削だけでなく、内容の見せ方も支援します。
日本企業の面接では、話す内容だけでなく、挨拶、姿勢、言葉遣い、質問への答え方、会社への理解度も重視されます。また、入社後には報告・連絡・相談、時間管理、敬語、メール表現など、学校で学ぶ日本語とは異なるビジネス日本語が必要になります。
当社では、就職面接の練習に加えて、日本企業で働くための基本的な考え方やコミュニケーション方法も指導します。日本の職場に一方的に合わせるのではなく、文化の違いを理解した上で、自分の強みを発揮できる働き方を一緒に考えます。